RedFoxBlue :: Frank Brilman

Frank Brilman - Be the change you want to create.

“Goed is de vijand van beter”.
In situaties waar het management verbetering nodig vindt komt het regelmatig voor dat medewerkers “het eigenlijk wel goed vinden gaan”.
Als er aanleiding tot verbetering is, en de verantwoordelijke managers willen dit effectief en efficiënt tot stand brengen, dan is een integrale aanpak noodzakelijk. Naast strategie, processen, systemen en structuur is het gedrag van mensen bepalend voor succesvolle verbeteringen.
Frank heeft toegevoegde waarde naar leiders van organisaties als er een duidelijke noodzaak is om iets te bereiken en de organisatie daarbij afhankelijk is van de mensen en hun bereidheid om te veranderen.
Het verbeteren van synergie is een van Franks passies. Synergie in relaties tussen mensen en organisatie. Mensen helpen om vanuit een gemeenschappelijk belang naar problemen en uitdagingen te kijken. Mensen helpen om betrokken te raken bij de juiste zaken en om vaardiger te worden in het uitvoeren van hun bijdrage. Soms gebeurt dat door een optimale omgeving te helpen creëren, en soms door leidinggevenden en teams de hulp te bieden die ze verdienen. Uiteindelijk gaat het erom regelmatig samen echte successen te vieren en daarvan te genieten.


	Organisatie advies: intern een ‘team van teams’ bouwen dat extern klantenloyaliteit creëert.
	Verbeteringstrajecten inzetten en verankeren.
	Excellent leiderschap: training / ontwikkeling.
	High performance teams en leidende coalities creëren en optimaliseren.
	Medewerkerbetrokkenheid vergroten voor de zaken die er écht toe doen. Internal branding en communicatie-interventies.
	Adviseren en begeleiden bij het helpen omvormen naar een energiegevende cultuur.

In maart 2008 is Frank gestart om vanuit het netwerk van RedFoxBlue klanten te helpen. Frank is sinds 1995 trainer, coach en consultant. In de 10 jaar daarvoor heeft hij een succesvol bedrijf ontwikkeld dat gezonde leefstijlprogramma’s verzorgt voor grote organisaties. De nadruk lag daarbij op daadwerkelijke gedragsverandering. Het bedrijf Saturn (van GM) uit Springhill heeft Frank geïnspireerd in de periode dat hij daar werkte als ‘train de trainer’. Wat Saturn als marketing-experiment startte functioneert nu als best practice voor optimale organisaties. Bij Saturn heeft hij ervaren hoe je mensen inspireert en faciliteert om optimaal gebruik te maken van processen en systemen.
Frank is als trainer gespecialiseerd in ervaringsleren en in de architectuur van effectieve trainingen. Deze specialisatie zet hij in op het gebied van verkoop, leiderschap en samenwerking. Trainingsessies worden altijd afgestemd op de follow up. Als coach wordt hij door leidinggevenden ervaren als confronterend en succesvol. Niet als klankbord maar als sparringpartner, die af en toe ‘terug mag slaan’.

Het is Frank’s passie om samen met anderen, met lef, creativiteit en alignement de geplande doelen te bereiken; bewust genietend van de manier waarop. Het overdragen van inzichten, kennis en kunde, én het genieten van hoe anderen dit toepassen, is dan doel op zich.

Frank is enthousiast over het gedachtegoed van Jim Collins, Steven Covey en Ram Charan en over het toepassen van sport als metafoor voor zakelijk succes.

06 45 33 89 89

frank.brilman@redfoxblue.nl