Business Manager

Medior functie

Onze opdrachtgever is een ambitieuze en snelgroeiende hightech engineering en consulting organisatie. De van oorsprong Franse, maar inmiddels Europees opererende detacheerder van ingenieurs en IT-specialisten richt zich op het ontwerpen en implementeren van vernieuwende systemen ten behoeve van grootschalige industriële projecten. Het kantoor in NL is gevestigd in Eindhoven, maar de ambitie is om meerdere locaties in Nederland te openen. Het bedrijf kenmerkt zich door een ‘can-do’ mentaliteit, waarin verantwoordelijkheden laag in de organisatie liggen en ‘aanspreekbaarheid op resultaten’ een daaruit volgende vanzelfsprekendheid is. Tegelijk is men erop gericht om elkaar succesvol te maken en te ondersteunen, daar waar nodig is.

Samenvatting van de functie

In de boeiende en uitdagende rol van Business Manager ben je zelf verantwoordelijk voor het binnenhalen van nieuwe projecten, te zorgen dat je daarvoor de consultants werft die nodig zijn èn je zorgt er – als hun werkgever – voor dat jouw team van consultants zich ‘happy’ voelt bij MCA en zich daaraan wil verbinden, zodat je ze blijvend kunt inzetten op de diverse projecten. Dit betekent dat je zowel op het gebied van sales, van recruitment als op het gebied van people-manager je sporen moet verdienen.

Als Business Manager werk je nauw samen met jouw Senior Business Unit Manager, die jou, samen met een aantal van de andere Business Managers, zal coachen in je dagelijkse werk en helpen ontwikkelen naar de volgende stap in je carrière. Steekwoorden waarin jij je moet herkennen zijn:

  • Ondernemerschap
  • Gaan voor het resultaat
  • Zelfstarter
  • Verantwoordelijkheid willen krijgen en nemen
  • Succes is een keuze
  • Verbindend beïnvloeder

De dagelijkse praktijk van deze functie

Jouw focus ligt op het opbouwen van je eigen business unit. Vanuit het door jou geschreven aanvalsplan, ga je jouw focusmarkt bewerken, nieuwe klanten aan je portefeuille toevoegen, de gekwalificeerde mensen zoeken die binnen de projecten kunnen worden ingezet en dit team van consultants managen en ontwikkelen. Een waanzinnig veelzijdige en daarmee uitdagende functie dus, waarin je veel kanten van jouw kwaliteiten kunt laten zien.

De persoon die wij voor ogen hebben:

  • Heeft – op senior niveau – minimaal 2 jaar commerciële werkervaring, het liefst binnen de recruitmentbranche of binnen de uitzendbranche
  • Heeft daarnaast een technische opleiding op minimaal Hbo-niveau, of een commerciële opleiding op Hbo-niveau, gecombineerd met werkervaring binnen het technische segment
  • Spreekt – gezien de te bewerken klantportefeuille – vloeiend Nederlands en Engels
  • Voelt zich aangesproken door de uitdaging dat er veel kansen in de markt zijn, die verzilverd kunnen worden. Omdat hij of zij gewoon goed is in het vak
  • Heeft een gezonde dosis lef en energie en is niet bang om nieuwe dingen op te pakken en uit te proberen
  • Begrijpt en spreekt de taal van de gesprekspartners (zoals projectmanagers, productieleiders, directies) die in het koopproces een verschillende rol en belang hebben, zodat de verbindende ‘klik’ ontstaat
  • Werkt graag zelfstandig aan de eigen portefeuille, maar vindt het tegelijk inspirerend en belangrijk om van collega’s te leren en zichzelf verder te ontwikkelen.

Wat mag je van de opdrachtgever verwachten:

  • Een prima salaris dat past bij het niveau van de functie en de werkervaring, met een start-indicatie tussen € 2500 en € 3500 per maand aangevuld met een prestatie-afhankelijke, maar stimulerende bonusregeling die met de ontwikkelingen die jij maakt in je functie meegroeit.
  • Een uitdagende, jonge, dynamische en internationale werkomgeving, waarin je als persoon het verschil kunt maken
  • Investering in jou als persoon en in jou in jouw functie als Business Manager
  • Alle tools die je nodig hebt om je werk goed te kunnen doen.

Interesse?

Reageer door je motivatiebrief en CV te sturen naar Adka van Osnabrugge van RedFoxBlue Werving en Selectie. Mobiel nummer 06 51280798. Email: saleswerving@redfoxblue.nl

 

Niet exact wat je zoekt? We hebben nog meer vacatures!

 

Meer weten?

Adka van Osnabrugge

Werving & Selectie specialist


adka.van.osnabrugge@redfoxblue.nl 06 51 28 07 98

Robert Hamminga

Managing Partner RedFoxBlue


robert.hamminga@redfoxblue.nl 06 19 22 87 08